Formation des salariés

La formation est un des principaux outils de développement de l'entreprise. Elle fait partie intégrante de la vie professionnelle quotidienne de chaque collaborateur.

Chaque année, un plan de formation est établi pour répondre aux évolutions constantes des techniques et des méthodes de travail. Les salariés de l'entreprise doivent en permanence adapter leurs compétences pour accroître la compétitivité de la société et leur progression dans leur vie professionnelle.

L'entreprise consacre d'importants budgets pour des formations très diversifiées :

  • Formation collective obligatoire suivant la législation : CACES, habilitations, secourisme...
  • Formation individuelle de montée en compétence : management, sécurité et environnement, logiciel informatique, lecture de plans, encadrement de chantier...

    Découvrez nos différents engagements : 

Par ailleurs, NOVEBAT a engagé en septembre 2010 une démarche compétences, afin de permettre à chacun de cibler les tâches qu'il doit maîtriser en regard de sa fonction, et de se former pour combler ses lacunes le cas échéant.